上个星期我们做了一项关于《A股上市公司董办(证券部)人员配置》的调查，剔除部分明显有问题的结果后，共收到435份调查数据，得出以下初步调查结果。
1、上市公司证券部人员配置的平均值为3.7人。
2、其中3人的占比37%，4人的占比23%，2人的占比19%，合计占了79%，这也应该是绝大多数上市公司的证券部人员配备。
3、有4家公司证券部人数超过15人，从市值看都超过了200亿元。（真的有公司证券部有20人吗？我看有3家公司填了20人。）
4、证券部人数达到5人以上的公司，市值超过100亿元的占比在64%，这也在一定程度上表明，大市值公司更愿意增加证券部人员配比，但也不绝对，因为毕竟还有36%的公司市值不足100亿元，但是证券部人员配备了5人及以上。
5、除了常规的董秘、证代、IR、法务、证券事务助理和专员外，部分公司证券部还设置了投融资、合规、管培生、资本市场研究、资本运作、产业研究分析、战略品牌、审计、内控、印章管理、公司治理、市值管理、财关、三会事务代表、内勤等岗位。
总的来说，符合预期，一直以来A股的老板们对于证券部的重视程度就不够，所以一般就给个2-4个人的岗位编制，相比于其他部门，证券部真的属于节省人力成本的部门。
以下为调查结果表格：
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